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天华公司真抓实干切实解决员工群众急难愁盼问题

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天华股份 | 2021.04.21 | 2229浏览 | [ ]

党史学习教育开展以来,天华公司把党史学习教育同解决群众实际问题紧密结合起来,既着眼长远又立足眼前,梳理形成办实事项目清单,努力解决员工群众急难愁盼问题,有效提升了员工群众的获得感、幸福感、安全感。

一、抓项目、谋上市、强管理,解决企业高质量发展难题

“大河涨水小河满,大河无水小河干”。企业实现高质量发展是有效改善工作环境,提高员工薪酬福利水平的必要保障。天华公司抢抓“十四五”发展机遇,把握市场脉搏,紧跟用户需求,积极推进6万吨可降解塑料项目落地;聚焦股份制改革历史遗留问题,积极推动公司上市;聚焦生产经营、安全环保,扎实推进节能降耗、技改技革、安全生产清单制提档升级和安全生产专项整治三年行动,夯实发展根基。2021年一季度,天华公司实现营收7.23亿元,利润2.2亿元,上缴税收3360万元。

二、补短板、推改革、优服务,解决员工切身利益难题

“群众利益无小事,一枝一叶总关情”。天华公司围绕员工群众最期盼、最关注的热点难点问题办实事。由于复杂的历史原因,欠缴五险一金一直是天华人的一块心病,结合今年公司持续向好的态势,3月26日,公司全额补缴了拖欠员工的养老保险8000余万元。同时,进一步丰富员工食堂菜品,优化倒班员工送餐服务;提升员工职业健康检查频率,增加检查项目,保障员工健康权益;添置卫生间热水器等配套设施,为员工提供更加舒适的工作环境。

三、提素质、筑高地、添活力,解决人才队伍建设难题

“企业因人才而兴,人才因企业而强”。天华公司结合新形势下员工队伍实际,围绕员工成长成才,大力打造人才高地。通过办讲座、师带徒、技能比武等多种途径分层分类开展全员培训;通过修建员工培训多媒体教室,使员工培训“硬件”条件大幅提升;积极推进人才公寓建设,“筑巢引凤”解决人才后顾之忧;积极筹划为员工建立企业年金,有效激励人才、留住人才,切实增强企业活力和发展后劲。

四、保春耕、促就业、暖人心,解决帮扶对象现实难题 

“用心用情真帮扶,齐心协力助振兴”。天华公司勇担国企社会责任,深入帮扶村田间地头了解农民群众现实需求,得知2个村肥料紧张后,立即分别送去5吨尿素助力春耕生产。为更直接地帮助村民家庭增收,天华公司面向贫困村民子女开展定向招聘,帮助解决贫困村大学生就业困难问题。与此同时,公司还积极帮扶慰问因病、因残致困的员工、孤寡老人等,用心用情帮其解决困难,渡过难关。

截至目前,党史学习教育以来,天华公司为群众办实事7项,6项重点工作正在积极推进中。下一步,天华公司将继续按照办实事项目清单时间表、路线图,逐条逐项推进,以“我为群众办实事”实践活动成果检验党史学习教育成效。


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